人才發展項目

我們的諸多團隊分別負責提供優秀設計,把設計製造成必備產品,制定銷售計畫,並向世界宣傳這些產品。不論你是創意類人才,分析類人才,還是結合兩者的人才等……大家都可以在這裡施展才華。最關鍵的是你是否充滿好奇、善於創造、易於合作且不滿足於現狀。

校園招聘項目

White threads

在22—40個月扎實的系統化培訓與輔導後,管培生不僅可以學到理論知識,還能在店鋪的日常工作中收穫新技能。校園招聘專案為管培生提供了從主管成長為部門負責人/店長的快速通道。 

2019校園秋招期間,我們在大陸9座城市的多所重點大學開展了20多場校園宣講和直播活動,吸引了上千名應屆生前來申請。 

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精英項目

Fabric

與我們一起成長。

Gap集團精英專案旨在吸引年輕人才,讓他們在不同的關鍵崗位輪崗、全面發展,幫助他們迅速成長為未來領袖。根據您的發展需求和個人職業規劃,我們提供了多種多樣的職業發展道路。

專案概覽

——專案結構

  • 入職旅程
  • 在產品相關部門輪崗
  • 項目體驗
  • 接觸高管
  • 固定崗位績效
  • 評估——PIG(通過等級)

——課程設置

  • 產品生命周期
  • 商業頭腦
  • 全球配貨和買貨計畫
  • 系統運營和實用性
  • 專案管理
  • 職業發展

——項目時間

  • 第一階段:在產品相關的部門進行24個月的輪崗工作。
  • 第二階段:在制定部門進行24個月的定崗工作。

——項目亮點

  • 實操加正式學習。
  • 由導師與專案委員會支持

我們尋找的是:

  • 碩士學歷,有實習經歷或低於2年的全職工作經歷
  • 雙語(中英文流利)
  • 對零售充滿熱情
  • 快速學習者
  • 積極面對挑戰
  • 對結果負責

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國際實習項目

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該專案的目標群體是希望在中國有工作經驗的雙語海外大學生,旨在為他們在Gap大中華區提供兩個月的夏季實習機會。

該專案的目標群體是希望在中國有工作經驗的雙語海外大學生,旨在為他們在Gap大中華區提供兩個月的夏季實習機會。

要求:

  • 2018年6—9月期間可以提供2個月的實習。 
  • 雙語:可以說和寫中文和英文。
  • 大三/四和研究生最後一年的學生。

申請將於2019年3月截止

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兩個女孩

津貼與福利

為了滿足員工需求,我們提供了一系列福利,從慷慨的帶薪休假政策到學費報銷,再到員工持股計畫。

查看Gap集團福利