社保和補充醫療福利
公司會按照適用法律規定的扣繳金額繳納社保和公積金。不同地區的法定社保福利和公積金要求不盡相同。
保障範圍
多種多樣的保險項目，包括醫療保險、人壽保險、意外身故保險、傷殘保險、短期/長期殘疾保險、國際差旅醫療保險和國際突發事件保險。
帶薪休假（PTO）
我們提供帶薪休假，保證員工可以平衡高品質的工作和生活。帶薪年假會隨著工作年限而增長且包含法定年休假。我們每年至多提供7天帶薪節假日+休假計畫。
體檢
為了員工的健康，公司安排了定期體檢。
EAP（員工支持計畫）
員工支持計畫為員工及其家屬提供一系列工作選擇和個人問題方面的幫助。為員工提供保密諮詢、資源和資訊，説明他們重新專注於工作。
辦公室健身房
公司辦公室有健身中心，向所有總部員工開放，提供該福利項目是為了讓員工養成愛運動、更健康的生活習慣。
員工折扣項目
優惠的產品折扣。