社保和补充医疗福利
公司会按照适用法律规定的扣缴金额缴纳社保和公积金。不同地区的法定社保福利和公积金要求不尽相同。
保障范围
多种多样的保险项目，包括医疗保险、人寿保险、意外身故保险、伤残保险、短期/长期残疾保险、国际差旅医疗保险和国际突发事件保险。
带薪休假（PTO）
我们提供带薪休假，保证员工可以平衡高质量的工作和生活。带薪年假会随着工作年限而增长且包含法定年休假。
EAP（员工支持计划）
员工支持计划为员工及其家属提供一系列工作选择和个人问题方面的帮助。为员工提供保密咨询、资源和信息，帮助他们重新专注于工作。
员工折扣项目
优惠的产品折扣。